Entretien d’embauche : mes astuces concrètes pour une préparation optimale

Préparer un entretien d'embauche efficacement et sans stress

Préparer un entretien d’embauche n’est pas quelque chose de simple, surtout quand on débute. Tu es étudiant en droit et tu recherches ton premier stage en entreprise ? Tu te lances sur le marché de l’emploi et tu as besoin de conseils ? Dans cet article, je te propose une méthode simple et efficace pour préparer ton entretien et intégrer le service juridique de tes rêves. Juriste depuis plusieurs années, j’ai eu l’occasion de rencontrer beaucoup de recruteurs. J’ai expérimenté plusieurs modes de préparation avant de trouver celui dont je vais te parler maintenant. Tu souhaites prendre plaisir à préparer tes entretiens d’embauche et maximiser tes chances de réussite le jour J ? C’est possible ! Continue ta lecture pour savoir comment y parvenir !

Déconstruire tes croyances limitantes : une étape clé pour préparer un entretien d’embauche

L’état d’esprit avec lequel tu vas aborder ton entretien est déterminant. Les croyances que tu peux avoir sur l’entretien d’embauche peuvent te bloquer et t’empêcher de donner le meilleur de toi même le jour J. Elles sont nombreuses nombreuses et on va les regarder ensemble pour mieux les contrer.

Les croyances limitantes sur l’entretien d’embauche

Prends le temps de te questionner sur ta vision de l’entretien d’embauche. Est-elle plutôt positive ou négative ? Voici quelques croyances limitantes pour t’aider à les identifier plus facilement :

  • L’entretien est un examen.
  • L’entretien est fait pour me piéger.
  • L’entretien c’est beaucoup de pression, l’enjeu est important.
  • J’ai moins de valeur que le recruteur.
  • Je dois me vendre.

Ces fausses croyances sont de nature à augmenter ton stress. N’hésite pas à les noter pour en prendre conscience plus facilement. Tu auras déjà accompli une grande part du travail.

Remplace tes croyances limitantes sur l’entretien par des affirmations aidantes

La meilleure manière de lutter contre des croyances négatives est de les remplacer par des affirmations positives. Pour cela, je te conseille de rechercher une phrase positive opposée à ta croyance négative. Voici les affirmations par lesquelles tu peux remplacer les croyances limitantes listées dans le paragraphe précédent. Elles te conditionneront à la réussite :

  • L’entretien est un échange d’égal à égal avec le recruteur.
  • L’entretien m’aide à me faire une idée du poste et des conditions de travail qui m’attendent.
  • Si l’entretien se passe mal, je vais réussir à en tirer du positif et à trouver un poste plus adapté.
  • Je vends mes compétences et l’issue de l’entretien n’impacte pas ma valeur.

Pour préparer un entretien d’embauche efficacement : rends toi sur le site de la société ciblée

Prendre le temps de découvrir le site de l’entreprise que tu veux rejoindre est une des clés de la réussite. Quelques jours avant l’entretien, installe toi confortablement devant ton PC. Muni d’un bon café rends toi sur le site de la société que tu souhaites intégrer. Il est temps d’explorer les pages à la recherche d’informations et de laisser libre cours à ta curiosité.

Les informations à rechercher sur le site de l’entreprise ciblée

Le site internet d’une entreprise regorge de renseignements très utiles pour l’entretien :

  • l’année de sa création ;
  • ses activités principales ;
  • son implantation dans le monde ;
  • ses dates marquantes ;
  • le nombre de salariés qui y travaillent ;
  •  ses valeurs. 

Un seul objectif : te démarquer !

Ces éléments te permettront de te démarquer en montrant au recruteur que ta candidature est réfléchie. Tu n’es pas là par hasard ! Retiens un ou deux faits marquants pour en discuter avec la personne qui te reçoit si elle t’en donne l’opportunité. 

Astuce de juriste : Ne passe pas à coté des CGV

En tant que juriste, la lecture des conditions générales de la société peut vraiment t’aider. Découvrir les spécificités légales liées à l’entreprise te permettra de finir ton entretien en beauté avec des questions pertinentes qui sortent de l’ordinaire.

Pour préparer un entretien d’embauche sans stress : utilise le dessin pour synthétiser les renseignements obtenus

Le dessin réduit le stress et permet d’amener une touche de créativité dans ta préparation. Utiliser des pictogrammes et des schémas est une bonne manière de s’approprier les renseignements obtenus lors de l’étude du site de l’entreprise. Cela t’aidera aussi à bien mieux mémoriser.

L’idée est de disposer d’une fiche agréable et facilement consultable. Tu pourras par exemple la glisser dans ton sac et la consulter dans les transports. Voici quelques conseils pour te lancer !

  • Prends une feuille blanche à l’horizontal.
  • Munis toi de feutres, crayons de couleurs et surligneurs.
  • Ecris le nom de l’entreprise au centre de la feuille.

Il suffit ensuite de laisser libre cours à ton imagination pour restituer les informations à retenir. Pour cela beaucoup d’options sont possibles :

  • Faire des branches à partir de l’image centrale
  • Dessiner simplement l’activité de la société (une croix verte pour la pharmacie, un colis pour du transport express…).
  • Utiliser des mots clés et des pictogrammes.
  • Relier les idées entre elles à l’aide de couleurs spécifiques.

Cet article t’as plu ? Consulte aussi cet article sur l’attitude à avoir pour réussir ton premier stage en cabinet d’avocats ou en entreprise. Pour ne rien rater des prochaines publications, abonne toi au blog de Juriste Junior !

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